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A Arte de Resolver Conflitos de Forma Construtivas de Forma Construtiva

Atualizado: 18 de mar.



Conflitos são inevitáveis em qualquer relacionamento. O que importa é como vocês lidam com eles.



Tópicos:

  • Identificando a Raiz do Problema: Indo além da superfície.

  • Técnicas de Negociação: Como encontrar soluções que atendam às

    necessidades de ambos.

  • Evitando Ataques Pessoais: Focando no problema, não na pessoa.

  • O Poder do Perdão: Como perdoar e seguir em frente.



Identificando a Raiz do Problema:


Muitas vezes, os conflitos são apenas a ponta do iceberg. Para resolver o problema de forma eficaz, é importante identificar a raiz do problema, ou seja, a necessidade não

atendida que está por trás do conflito. Por exemplo, um casal pode estar discutindo sobre quem lava a louça, mas a raiz do problema pode ser que um deles se sente desvalorizado(a) e não reconhecido(a) por seus esforços."


Técnicas de Negociação:


A negociação é uma habilidade fundamental para resolver conflitos de forma construtiva. Envolve encontrar soluções que atendam às necessidades de ambos os parceiros. Algumas técnicas de negociação incluem brainstorming de soluções, compromisso e concessão.


Linguagem Não-Violenta:


A linguagem não-violenta (CNV) é uma abordagem de comunicação que se concentra em expressar seus sentimentos e necessidades de forma clara e respeitosa, sem culpar ou

criticar o outro. Em vez de dizer "Você sempre me interrompe!", tente dizer "Eu me sinto frustrado(a) quando sou interrompido(a) porque preciso de tempo para expressar meus pensamentos."


Evitando Ataques Pessoais:


Durante um conflito, é importante evitar ataques pessoais, ou seja, criticar ou culpar o outro. Em vez disso, concentre-se no problema e em como resolvê-lo. Por exemplo, em vez

de dizer "Você é sempre tão desorganizado(a)", tente dizer "Eu me sinto frustrado(a) quando a casa está desorganizada porque isso me impede de relaxar."



O Poder do Perdão:


O perdão é essencial para seguir em frente após um conflito. Envolve liberar a raiva, o ressentimento e a mágoa, e escolher seguir em frente com o relacionamento. Perdoar não significa esquecer o que aconteceu, mas sim escolher não deixar que isso te controle mais.



Conflitos são oportunidades disfarçadas – aprenda a transformá-los em crescimento!


Pratique essas técnicas no próximo conflito e observe a diferença. Tente identificar a raiz do problema e evite ataques pessoais.


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