A Arte de Resolver Conflitos de Forma Construtivas de Forma Construtiva
- Rogério Caetano
- 17 de mar.
- 2 min de leitura
Atualizado: 18 de mar.
Conflitos são inevitáveis em qualquer relacionamento. O que importa é como vocês lidam com eles.

Tópicos:
Identificando a Raiz do Problema: Indo além da superfície.
Técnicas de Negociação: Como encontrar soluções que atendam às
necessidades de ambos.
Evitando Ataques Pessoais: Focando no problema, não na pessoa.
O Poder do Perdão: Como perdoar e seguir em frente.
Identificando a Raiz do Problema:
Muitas vezes, os conflitos são apenas a ponta do iceberg. Para resolver o problema de forma eficaz, é importante identificar a raiz do problema, ou seja, a necessidade não
atendida que está por trás do conflito. Por exemplo, um casal pode estar discutindo sobre quem lava a louça, mas a raiz do problema pode ser que um deles se sente desvalorizado(a) e não reconhecido(a) por seus esforços."
Técnicas de Negociação:
A negociação é uma habilidade fundamental para resolver conflitos de forma construtiva. Envolve encontrar soluções que atendam às necessidades de ambos os parceiros. Algumas técnicas de negociação incluem brainstorming de soluções, compromisso e concessão.
Linguagem Não-Violenta:
A linguagem não-violenta (CNV) é uma abordagem de comunicação que se concentra em expressar seus sentimentos e necessidades de forma clara e respeitosa, sem culpar ou
criticar o outro. Em vez de dizer "Você sempre me interrompe!", tente dizer "Eu me sinto frustrado(a) quando sou interrompido(a) porque preciso de tempo para expressar meus pensamentos."
Evitando Ataques Pessoais:
Durante um conflito, é importante evitar ataques pessoais, ou seja, criticar ou culpar o outro. Em vez disso, concentre-se no problema e em como resolvê-lo. Por exemplo, em vez
de dizer "Você é sempre tão desorganizado(a)", tente dizer "Eu me sinto frustrado(a) quando a casa está desorganizada porque isso me impede de relaxar."
O Poder do Perdão:
O perdão é essencial para seguir em frente após um conflito. Envolve liberar a raiva, o ressentimento e a mágoa, e escolher seguir em frente com o relacionamento. Perdoar não significa esquecer o que aconteceu, mas sim escolher não deixar que isso te controle mais.
Conflitos são oportunidades disfarçadas – aprenda a transformá-los em crescimento!
Pratique essas técnicas no próximo conflito e observe a diferença. Tente identificar a raiz do problema e evite ataques pessoais.
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